清晨6:15:00
設計青少年崇拜的理念和原則
1.
暸解你所要接觸的對象和他們的特性：
1.
年齡層的不同代表著在文化上的差異 ( X世代、Y世代…等)。
2.
不要試著顧到教會所有會眾的想法和需要。
3.
目標對象要明確，崇拜的內容和方式才會有一致性。
4.
依照他們的需要和文化設計切題內容，使我們的教導和所傳遞的訊息跟得上時代且合乎聖經的真理。
5.
用年輕人所能接受的風格，不管是在敬拜的音樂、講員的挑選和整個崇拜的節奏上都安排合適他們的崇拜方式，在與聖經真理不衝突的原則之下，勇於突破傳統且嘗試改變。
2.
年輕人〝慶典〞的崇拜風格 (Celebration)
1.
崇拜從頭到尾是以一個慶典方式進行因為我們相信聚集是為了要慶賀神的同在和祂的得勝。
2.
聖經提到多樣不同敬拜方式：唱詩、讚美、舉手、搖手、跳舞、踴躍、屈身、跪下、俯伏、禱告、奉獻、獻身…等等，沒有一個固定表達模式！
3.
發揮年輕人的特質，他們充滿了活力和熱情。讓過份的宗教儀式和傳統限制或消滅他們心中的感動。
4.
我們相信在敬拜中神榮耀同在的彰顯( The Shikinah
glory of God )是可以感受到的，不單單的是憑信心相信神的話語，我們更渴望親身經歷神的同在。
3.
追求卓越的態度 (Spirit of Excellence)
1.
我們相信青年崇拜是正式崇拜，和主日崇拜是一樣的，在所有的節目和品質上絕不次等或降低標準。只是在所針對的對象上有精確的計劃和設計。當年輕人和學生來參加青年崇拜會在各方面獲得全面、全人的牧養和建造。
2.
我們非常看重青年崇拜的態度，是因為我們常站在一個會眾立場來想。一年只有52次的青年崇拜，浪費了任何一次就再也找不回來！一年我們只有52次自己私大型崇拜，凡是要求給我們我學生最好，因為我們相信許多的學生等了一個禮拜，就為了參加青年崇拜讓他們能支取神的話語和力量過一個虔誠的生活。
3.
卓越態度的精神是：如果這是件事值得我去做，就值得我做到最好；如果不值得我做得最好，那它根本就不值得我去做！
聚會的流程和注意事項
4.
會前禱告 Prayer
1.
營造神同在的氣氛，透過火熱的敬拜和禱告，使神的榮耀同在降臨，並且歡迎聖靈運行在會眾當中。
2.
預備會眾的心，將眾人的注意力從世俗私事情轉移到神的身上，並且讓聖靈開始挪去人身上的重擔與攔阻。
3.
推動教會的異象和事工，透過分享和合一禱告使異象和事工焚燒每一個人的心，並且更加地落實在會眾的生活中。
5.
敬拜讚美 Praise
1.
依照聖經的指示方式，帶領會眾進入神的至聖所。
順序是
外院 Ò 內院 Ò 王聖所
2.
在敬拜中敏銳聖靈的引導，透過詩歌幫助會眾自由的進入靈裡的敬拜。
3.
營造和維持整場聚會在敬拜的氣氛當中，是重要的關鍵。
6.
奉獻 Offering
1.
用聖經、見證教導年輕人在十一奉獻上的委身，並且挑戰他們在信心上經歷神的信實與豐盛。
2.
除獻金外，可加入特別奉獻環節：獻歌、獻舞、獻武、獻藝 …..
7.
報告、禱告與見證 Witness
1.
見證必須事前安排：導師推薦
Ò 區牧 / 牧者暸解內容並且幫助修改 Ò 崇拜負責人最後檢驗定核准才可上台。
2.
報告事項不宜過多：其目的不僅僅在於傳遞訊息，而是盼望透過異象的分享，使會眾對於報告的事項有所回應，並且使所推動的事工得以落實。
8.
信息 Message / Sermon
1.
信息的編排：在年初下目標、主題，透過52週的信息來有計劃的牧養及建造會眾。例：使用《直奔標竿》的五個教會根基來訂出信息的方向的分別是；敬拜、相交、佈導、服侍和門徒訓練。
2.
講員的選擇：適合年輕人或對年輕人負擔的講員傳講神的話，要能設身處地的考慮他們的立場。切記！不要使青年崇拜的信息成為高深的解釋教導或淪為膚淺的見證而已。年輕人需要挑戰和告訴他們實際去行的方法。
3.
行道的建議：針對這世代年輕人所會面對到的扎掙及問題設計一些主題，來幫助他們知道如何過一個聖潔和得勝的生活。例如：兩性關係、家庭生活、金錢管理或學業方面的見證…等…。
9.
回應、呼召與會後服侍 Ministry Time
1.
針對信息的回應，是整篇道所盼望在會眾中帶出的結果。其重要性不容許講員草率的結果，因為它不但可以帶出呼召，也可以直接引導進入會後服侍。
2.
每一次的崇拜都必須是福音性質的，讓來到我們當中的新朋友都有機會接受耶穌成為他們個人的救主。
10.
結束聚會：讚美中結束聚會 Ending with Praise
1.
如果說當以感謝讚美進入祂的門、祂的院、到達神施恩的寶座，當聚會結束前，我們也以讚美與感謝退出來，使整個聚會是在一個火熱且得勝的氣氛中結束。
2.
使弟兄姊姊是充滿活力和信心的回到他們日常生活中，並且有能力活出神的話語。
3.
如果有好的結束，弟兄姐妹將不會記得今天的敬拜讚美有沒有出錯或信息夠不夠精彩，而會認為今天的聚會蠻不錯的。 (別虎頭蛇尾！)
4.
離開前要他們彼此祝福，並再一次的提醒今天所分享的信息。
(資料來源：整理台北靈糧堂特會青_年事工研習坊筆記)
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