清晨6:19:00
領袖風格
領導風格傾向評量問卷
為認識你的領導風格，請仔細回答下面答題，請在□內打「Ｖ」
1. 在帶領小組會議，最重要的是
□ A. 確定你跟上會議事項、時間，且完成這目標。
□
B. 確定每個人都有機會發表。
□
C. 讓討論自然進行且小心傾聽所發表的事項。
2.
當你是在帶領一個會議，而其中有一個人搶了你的位置而來支配這討論，你會
□ A. 要其他人和你一起參與。
□ B. 希望最後他會停止談論，或很知趣地知道他需要停止。
□ C. 打斷他，給別人機會來討論。
3.
你遲到了一個很重要的會議，並發現你的助理沒有把場地佈置好，他卻忙於準備最後一些瑣碎的事，你會
□ A. 反正已經太晚，繼續執行既定的事，接受這情況盡你能力去做。
□ B. 把他拉到旁邊，告訴他有那些要做。
□ C. 問他有沒有別的方法改善這佈置。
4. 你的助手時常沒有按時交出你需要的財務報告，你會；
□ A. 另外找人能擔任這工作。
□ B. 問他為什麼有困難，且問你當如何來幫助他。
□ C. 要他下次再努力。
5. 你剛新雇一位職員來幫助你的助手，讓他們開始工作最好的方法的
□ A. 確定他們有機會彼此認識對方。
□ B. 讓他們彼此有足夠的適應時期來熟悉這新工作。
□ C. 讓他們清楚了解別人對他們的期望。
6. 使你的部屬能跟上工作上的變遷，最好的方法是
□
A. 從每天同事之間的溝通來了解每個人的變化，並知曉如有任何問題可和你保持連絡。
□ B. 發出一張備忘錄，特別指出那些會影響你部門的事項。
□ C. 花些時間在員工會議，來討論這些變遷將影響你的部門。
7. 你正在帶領一個員工會議，其中你的部屬質問你所做的決定，你會
□ A. 試著解釋為什麼你會做此決定。
□ B. 要他詳細說明為什麼他有疑問。
□ C. 問他，他會做什麼決定。
8. 你發現你的屬下批評你的領導能力，你會
□ A. 開個會來討論為什麼他如此苛評。
□ B. 等到他自己直接提出來。
□ C. 立刻和他面談，並面對他批評的態度。
9. 你發現你的觀點沒有被你的工作伙伴所接受，但你堅信那樣做是對的，你會
□ A. 允許一段時間，並觀察他的一些態度有否改變。
□ B. 要求他們提出其他選擇，為能達成這目標。
□
C. 告訴你的組員，你能夠感知觀點上的不同，但這仍然是我們要去做的
事。
10.
當在解決一個問題，而會影響你整個部門，你會
□ A. 提出這個問題的解決方法，及確定這個方法施行中每個人的職務。
□ B. 討論這些問題，並試著讓大家同意一個解決方法。
□ C. 相信每個人會就著那影響自己部門的問題來解決自己的部分。
11. 在處理每天溝通中，你發現最好是
□ A. 鼓勵臨時動議討論那些重要決定。
□ B. 檢查看看是否每個人知道如何做。
□ C. 如果他們有任何問題，讓他們與你保持連絡。
12. 在成立一個委員會來處理問題時，最好是
□ A. 讓委員會照自己本來的進度來發展。
□ B. 委員會了解方針後，讓他們來設立他們自己的工作進度。
□ C. 詳細地設立委員會目標、工作進度，及管理的基準。
13. 在你的小組中，有二個人意見分歧，最好的處理方法是
□ A. 說明彼此意見差異，並提出讓二個人都接受的一個妥協方法。
□ B. 鼓勵聚集二個人在一起來解決他們的差異。
□ C. 把二個人聚集，並幫助他們想出一個解決之道。
14. 在一群同儕團體中，你會
□ A. 試著讓每個人有機會發言。
□ B. 享受傾聽他人的意見。
□ C. 試著給些指導。
領導風格評量表
請將上面答案勾記於評量表內
 類型
問題
|
式
|
式
|
式
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
|
B__________
A__________
C__________
B__________
A__________
C__________
B__________
A__________
B__________
B__________
A__________
B__________
C__________
A__________
|
C__________
B__________
A__________
C__________
B__________
A__________
C__________
B__________
A__________
C__________
C__________
A__________
B__________
B__________
|
A__________
C__________
B__________
A__________
C__________
B__________
A__________
C__________
C__________
A__________
B__________
C__________
A__________
C__________
|
勾記次數總計
|
|||
我的領導風格屬於那一個型式：________________________________________
意即在正常的情況下。我傾向於：______________________________________
|
|||
沒有留言
張貼留言